近年来，随着城市化进程的加速，城市环境的改善和保洁工作越来越受到人们的关注。为了打造更加美丽、宜居的城市，徐州市政府推出了一项绿化工程保洁招聘计划，旨在为城市的环境保护和美化工作提供更多的人力资源。本文将对徐州绿化工程保洁招聘计划进行详细介绍，希望能够为有意向加入该计划的人们提供一些参考。

一、招聘计划概述

为了加强城市绿化工程保洁工作，徐州市政府计划招聘一批绿化工程保洁人员，主要从事城市绿化、环境卫生、市政设施保洁等工作。招聘对象主要为18-45岁的具有一定工作经验和技能的人员，优先考虑有相关工作经验和资格证书的人员。招聘岗位包括绿化工程保洁员、环卫工、市政设施保洁员等。薪资待遇根据工作经验和技能水平而定，最高可达每月5000元。

二、招聘条件

1.具有身体健康的条件，能够胜任相关工作的要求。

2.年龄在18-45岁之间，男女不限。☣️

3.具有一定的工作经验和技能，优先考虑有相关工作经验和资格证书的人员。

4.具有良好的职业道德和工作态度，能够认真负责地完成工作任务。

5.能够适应工作强度较大的环境，具有较强的团队合作精神。

三、招聘流程

1.网上报名：招聘人员需在规定时间内登录徐州市人力资源和社会保障局网站进行报名，填写个人基本信息、工作经历、学历等相关信息，并上传个人简历、身份证、学历证书、工作证明等相关材料。

2.资格审查：招聘人员提交的材料经过初步审核后，符合条件的人员将被通知参加面试。

3.面试：面试主要考察招聘人员的专业知识、工作经验、职业素养等方面，通过面试的人员将进入下一轮选拔。

4.体检：体检主要检查招聘人员的身体状况，确保能够适应相关工作的要求。

5.录用：根据面试成绩和体检结果，择优录用符合条件的人员，并签订劳动合同。

四、岗位职责

1.绿化工程保洁员：主要负责城市绿化工程的养护和保洁工作，包括清理垃圾、修剪植物、浇水施肥等。

2.环卫工：主要负责城市环卫工作，包括垃圾清理、道路清扫、公厕卫生等。

3.市政设施保洁员：主要负责城市市政设施的保洁工作，包括公园、广场、道路、桥梁等设施的清理和维护。

五、薪资待遇

招聘人员的薪资待遇根据工作经验和技能水平而定，最高可达每月5000元。另外，招聘人员还可以享受社会保险、住房公积金等福利待遇，为招聘人员提供全面的保障。

六、总结

徐州绿化工程保洁招聘计划是徐州市政府为了加强城市环境保护和美化工作而推出的一项招聘计划。通过本文的介绍，我们可以了解到该计划的招聘条件、流程、岗位职责和薪资待遇等方面的信息，希望能够为有意向加入该计划的人员提供一些参考。同时，我们也希望更多的人们能够关注城市环境保护和美化工作，共同为打造更加美丽、宜居的城市而努力。